Job marketing in uw huisstijl
Gerichte campagnes via Facebook, Instagram, LinkedIn, Google Ads en andere platforms. Volledig in uw huisstijl en afgestemd op uw doelgroep. In veel gevallen wordt dit gecombineerd met een recruiter die actief zoekt in relevante databases, zodat u nog sneller de juiste kandidaat vindt
Uw vacature op de juiste plek
Sociale media en Google wordt strategisch ingezet om ideale kandidaten te bereiken. Online recruitment maakt het wervingsproces eenvoudiger, sneller en efficiënter. Heeft u nog een openstaande vacature? Wij helpen u graag om deze succesvol in te vullen!
Betaalbare en effectieve werving
In een krappe arbeidsmarkt is het lastig om goed personeel te vinden. Gelukkig zijn er veel wervingskanalen beschikbaar. Wij zoeken de beste strategie voor uw bedrijf en verbinden u met de juiste partner. U ontvangt vrijblijvend meer informatie en voor u het weet, verwelkomt u een nieuwe collega!
Geen hoge wervingskosten, maar heldere tarieven
Onze partners werken op basis van een vast bedrag per campagne, dus geen hoge werving- en selectiefees. Vaak zelfs met garantie, zodat u zeker weet dat u geschikte sollicitanten ontvangt. Alle kandidaten komen direct bij u in dienst.
Bent u klaar om uw vacature succesvol in te vullen? Wij helpen u graag!
In de hedendaagse arbeidsmarkt is het een ware strijd geworden voor bedrijven om talent aan te trekken. Met een overvloed aan kansen en mogelijkheden voor sollicitanten, wordt de keuze voor het juiste bedrijf steeds belangrijker.
Als werkgever wil je jezelf profileren op plekken waar potentiële werknemers zich bevinden. Dit benadrukt des te meer de noodzaak om de juiste partners in te schakelen om vacatures succesvol te vervullen. Gelukkig zijn er tal van wervingskanalen beschikbaar, variërend van kosteloze tot budgetvriendelijke opties. Met een ruimer budget zijn zelfs meer en gevarieerdere wervingsstrategieën binnen handbereik.
Het geheim van het aantrekken van topkandidaten ligt in het vinden van een aanpak die goed aansluit bij de bedrijfscultuur en de doelgroep. Of het nu gaat om het benutten van sociale media, het plaatsen van vacatures op gespecialiseerde platforms of het inschakelen van wervingsbureaus, succesvol werven draait om het vinden van wat het beste bij uw bedrijf past.
Kortom, het vinden van de ideale werknemer begint bij het vinden van de juiste strategie! Wij helpen u graag!
Doe de prijsvergelijker!
Geef hieronder aan wat voor jouw bedrijf belangrijk is bij het werven van personeel. Wij zullen kijken welk bedrijf het beste bij je past om je te helpen bij het vervullen van vacatures. Meerdere antwoorden invullen is ook mogelijk.
Dit vind ik belangrijk:
Velden in het formulier aangegeven met een sterretje (*) zijn verplichte invulvelden.